IBK 기업은행 자기PR대회 개최해 서류전형 우대

 

 

 

 

 

 

 

기업은행 2014년 하반기 신입행원 200명 채용

 

 

II IBK 기업은행 자기PR대회 개최해 서류전형 우대

 

 

 

 

기업은행(은행장 권선주)이 2014년 하반기 신입행원 200명을 채용한다. 2014.9.11일부터 26일까지 기업은행 홈페이지를 통해 지원서를 접수 받고 서류심사와 필기시험, 실무 및 최종면접을 거쳐 12월 초 최종 합격자를 발표할 예정이다.

모집분야는 일반과 IT, 전문분야로 나뉘며, 전문분야는 기술금융, 자산운용, 리스크, IB 관련 실무 경력자를 대상으로 한다.

기업은행은 취업준비생들의 부담을 덜어주기 위해 입사지원서에 어학점수와 자격증 기재란을 아예 없앴다.

또한 기존 상경계열 위주의 채용에서 벗어나 다양한 분야의 전공자들에게 취업 기회를 확대하기 위해 필기시험의 경우 이공계를 포함한 비상경계열 전공자들이 다양한 시각에서 접근 가능한 유형의 문제를 출제하기로 했다.

일반부문의 20%는 지역할당제로 선발해 지역밀착형 영업전문가로 양성하고 장애인과 국가보훈대상자는 관계법령에 따라 우대한다.

 

 

한편 끼와 열정 있는 인재 발굴을 위한 자기 PR대회도 개최한다. 4분간 자신의 강점과 잠재력 등을 자유롭게 홍보하게 하고 우수자 500여명을 선정해 서류전형 우대 혜택을 준다. 자기 PR대회 참가 신청은 2014.9.18일까지며, 24일과 25일 양일간 서울 을지로 기업은행 본점에서 열린다. 이처럼 올해 하반기 은행권 채용이 본격화되면서 각 은행들이 내놓은 차별화된 인재 선발 방법에도 이목이 집중되고 있다.

기업은행이 자기PR 전형을 확대한 것은 지원자들의 반응이 좋았던 데다 열정과 역량만으로 인재를 선발한다는 점을 강조할 수 있기 때문인 것으로 풀이된다.  2013년에는 300명을 선발해 자기PR의 기회를 부여했는데 1000여명이 몰렸으며 이를 통해 서류로는 평가할 수 없는 경험을 가진 지원자들을 뽑을 수 있었다고 은행 측은 밝혔다.

기업은행 관계자는 "예를 들어 지난해 한 여성 지원자의 경우 180일간 세계일주에 도전해 3대륙, 14개국, 42개 도시를 여행하며 4만1000km를 혼자서 횡단한 이색 경력을 자기PR 대회에서 4분 동안 발표해 좋은 점수를 받았고 결국 최종 합격에 성공했다"고 소개했다.

기업은행 관계자는 "스펙보다는 열정과 도전정신으로 무장된 인재를 찾는다는 것이 자기PR 대회의 취지"라며 "다양한 분야에서 차별화된 경험과 시각을 갖춘 인재를 최우선으로 선발할 것"이라고 말했다.