네이버 인터넷 컨텐츠 모니터링 시니어 사원

 

 

 

 

 

 

네이버 인터넷 컨텐츠 모니터링 시니어 사원

네이버 협력사

네이버 연계 시니어 전문기업

(주)에버영코리아

EVERYOUNG Korea.co.,ltd
서울시 은평구 은평로180(응암동)라익빌딩3층

전화: 02-579-2339

대표: 정은성

카페: http://cafe.naver.com/everyoungkorea/37

(에버영코리아 시니어가족 모집 공고)

 

(주)에버영코리아 네이버 사업운영: 서울시 송파구,

경기도 성남시, 부천시

 

[ 아오이님의 합격자 글 ]

 

에버영 코리아 입사 전형 대 장정의 막은 내리고

(2014.10.24)

http://blog.naver.com/aoisong/220160841510

 

 

에버영코리아의 시니어 사원 채용 행사가 8월 말 경 모집 공고로 부터

최종 합격자 발표까지 2개월이 넘는 대장정의 막이 내렸습니다.

이제 저도 오늘(2014년 10월24일)최종 합격 통지를 받았습니다.

​

네이버에서 1차에는 컨텐츠 모니터링 없무 시니어 사원을 공채로 모집하여 지원 했다가 실기에서의 그 높고 두꺼운 장벽을 통과하기에 터무니 없이 미약한 제 컴퓨터 실력으로는 어림 없었다는 것을 통감하고 불합격의 결과를 겸허하게 인정 하였습니다.

 

더욱이 2차에는 없던 서류 전형조건에 컴퓨터 관련 자격증을 3개 미만 제출 하라 하고 미 제출시 서류 전형 불합격 처리라는 단서가 있어 컴퓨터 관련 자격증이 하나도 없는 저로써는 지원을 하지 못할 확실한 이유가 가중 되었습니다.  

복지관의 일자리 알선 담당 복지사에게 지원하지 않겠다는 확실한 의사를 밝혀 두기도 하였습니다.

 

복지사님은 그래도 경험 삼아 제출 해 보자고 부추겨 주셔서 마감 날이 가까워지면서 마음이 초조해지고 만감의 갈등으로 혼란스러웠습니다. 결국 "맞아!! 기회 있을 때 할 수 있는데 까지 최선을 다 하여 내 능력을 평가 받아 보고  도저히 역량의 부족임을 깨닿고 포기하는 것이 해 보지도 못하고 기회를 놓치고 후회 하는 것 보다100배는 더 낳은 것이다"

라는 도전 정신에 무모 하게 도전장을 내었었습니다.

서류 전형 합격통지헤 너무 좋으면서도 의아해 했습니다.

"자격증이 없는데 어떻게...?"

다시 생각을 하였습니다. 실전에서의 경력 증명서가 높이 평가 되었던가 봅니다.

커퓨터 보조강사 경력과 대한 노인회 소속 노인 일자리 정부에서 급여 20만원 주는 경로당 컴퓨터 파견 강사의 재직 증명서가 있어 일단 서류 전형에서 합격을 한 것 일거라고...!!

​

그렇더라도 실기에서는 안 될거라고 여겨졌었습니다.

그러기에 실기 시험때  아예 기대를 하지 않았기에 ​차마 떨리지도 않고 시험을 즐겼었습니다.

모르는 문제가 2~3개 있어서 재미 있는 컴퓨터 게임 한 판 잘 하고 나왔다는 기분으로​ 합격 날짜도 기다려지 않았습니다.

실기 합격에 이어 면접 합격까지 하고 나니 이제는 욕심이 생겼습니다.​

마지막 남은 체용 건강 검진​이 있던 날(12014년 10월16일)은 오히려 제 건강이 크게 문제가 없을 것 이라고 자부 하면서도 욕심이 생기니 매우 떨렸습니다. 

 

이제 바로 오늘 최종 합격자 안내 메일을 받고​ 숙제를 다 마친 어린 학생처럼 홀가분하고 훨훨 날 듯한 마음입니다.

​

아래는 최종 합격 통 지메일입니다.

​에버영코리아 UGC 2차 최종 합격을 진심으로 축하드립니다.

 *UGC: User Generated(Created) Contents 사용자 제작 콘텐츠

다음 근로계약 체결 및 오리엔테이션 일정에 대해 안내드립니다.

 

1.근로계약체결 및 교육일정

- 일시: 2014년10월30일(목) 14:00~16:00

- 장소: 라익빌딩 3층 대강의실

- 교육 상세 내용
  에버영코리아 소개, 에버영코리아 보안 교육
  성희롱 예방교육, 에버영코리아 취업규칙 설명회
  에버영코리아 근로계약 체결,  기타 질의 사항 협의

- 합격자 개인별 준비물
  반명함증명사진 2매, 주민등록등본, 급여통장사본(반드시 국민은행 통장)
  최종학력증명서, 경력증명서(경력증명서 발급어려울시 건강보험공단에서 '자격득실확인서'로 대체가능)

2. 오리엔테이션
- 일시 : 11월3일(월) 13:30 ~ 18:30
- 장소 : 은평구청 문화예술관
- 기타 : 10분전 입실 완료
- 오리엔테이션 순서
  축사, 인생 이모작 강의, 네이버의 오늘과 내일
  보안교육, 컴퓨터 사용자를 위한 스트레칭 교육

 

근로계약불참 및 제출하신 서류가 허위로 확인되는경우 채용이 취소될수있습니다.

 

 

[ 에버영 코리아 면접 합격 통지문 ] 

 

[Web발신]

“네이버 UGC 모니터링 업무” 지원자 송◆순님은 면접전형 결과 합격하셨습니다.

진심으로 축하 드립니다.

면접 합격자를 대상으로 진행하며 하단 일정에 참석 부탁 드립니다.

 1. 채용건강검진안내
- 채용건강검진 일시 : 2014년10월16일(목) 10:00 까지
- 검진장소 : 하나로의료재단 종로센터, 종각역 1호선 2번 출구 GS그랑서울 1타워 5층
- 인터넷 사이트 : http://www.hanaromf.com/

2. 개인별 채용건강검진 주의사항
- 검진유의사항 : 검사 전 금식 8시간 유지(생수는 가능), 신분증 지참
- 현재 앓고 있는 질환이 있으시면 소견서 지참
- 검진결과는 회사로 통보되며 개인에게 통보 되지 않습니다.

대한민국의 세상을 바꾸는 시니어로서 “네이버 UGC 모니터링 업무”에 지원해 주신 점에 대해 ㈜에버영코리아 대표로서 감사 드립니다.  

 “네이버 UGC 모니터링 업무” 지원자 면접전형 결과 합격하셨습니다. 진심으로 축하 드립니다. ? 

채용건강검진은 면접 합격자를 대상으로 진행하며 하단 일정에 참석 부탁 드립니다.

1. 채용건강검진 안내

- 채용건강검진 일시 : 2014년10월15일(수)~16일(목) 08:00 ~ 12:00(방문 시간 개인별 문자 통보)

- 10월15일(수)은 야간 근무자 건강검진, 10월16일(목)은 주간 근무자 건강검진

- 주간 근무자는 일반검진. 야간 근무자는 일반검진+특수검진

- 건강검진 시간 : 개인 문자메시지 통보

- 검진유의사항 : 검사 전 금식 8시간 유지(생수는 가능), 신분증 지참

- 현재 앓고 있는 질환이 있으시면 소견서 지참

- 검진결과는 회사로 통보되며 개인에게 통보 되지 않습니다.

 

2. 검진 위치안내

- 검진장소 : 종로센터, 종각역 1호선 2번 출구 GS그랑서울 1타워 5층

- 인터넷 사이트 : http://www.hanaromf.com/-

 에버영코리아 드림

 

[ 서울시 자치구마다 '노인 일자리만들기' ]

은평구, 네이버와 연계 사업 추진

[시민일보=고수현 전형민 장세원 기자]

오는 2018년 우리나라 65세 이상 노인 비율이 14.3%로 고령화사회가 될 것이란 전망이 나오고 있는 가운데 서울시 각 자치구들이 '어르신 일자리 만들기'에 박차를 가하고 있어 주목된다.

실제 13일 <시민일보> 취재 결과, 각 자치구마다 공공일자리 확대를 위해 각종 아이디어를 정책에 반영하는 등 노인복지에 대한 관심을 늘리고 있는 것으로 나타났다.

일단 서울 지역에서 65세 이상 노인인구 대비 노인일자리 비율이 가장 높은 곳은 서울 중구(구청장 최창식)인 것으로 나타났다.

중구의 경우 인구 대비 노인인구 비율은 15%(1만9548명)로 이미 고령사회로 진입한 상태다.

중구의 노인일자리는 2422개로 파악됐다. 이는 노인인구 대비 비율로는 12%로 25개 자치구 중 가장 높은 수치였다.

그 다음으로 마포구(구청장 박홍섭)가 5% 비율로 뒤를 이었고 여타 자치구의 경우 2~4% 내외로 조사됐다.

서대문ㆍ은평ㆍ영등포ㆍ서초구는 노인 일자리 관련 아이디어 정책들로 눈길을 끌었다.

서대문구(구청장 문석진)의 경우 노인 공공일자리 사업외에도 서대문구상공회와 '지역사회 노인일자리 제공을 위한 업무협약 체결식'을 갖고 민간자원을 활용한 노인 일자리 확충을 추진하고 있었다.

이와 관련, 서대문구 관계자는 "올해 구가 제공하는 노인공공일자리는 1776명으로 지역내 노인일자리 수요를 감당하기에는 부족한 것이 사실"이라며 "이에 구는 공공일자리 사업의 공백을 최소화하기 위해 지역내 기업체와 연계, 하나의 회사가 한 명 이상의 노인과 결연을 맺어 일자리를 제공하는 '민간기업체 연계 노인일자리' 창출을 추진, 올해 말까지 200명 연계를 시작으로 오는 2015년 800명, 2016년 1500명으로 확대해 나갈 계획"이라고 밝혔다.

그러면서 "무엇보다도 민간기업과의 협력을 통해 구비 등을 들이지 않고 노인일자리를 제공할 수 있어 공공일자리 사업 확대 추진과 병행해 나갈 수 있다는 것이 장점"이라고 강조했다.

이밖에도 서대문구는 노인일자리 전담기관인 '시니어클럽'을 유치하기 위해 노력 중이다. 지난 7월29일 이와 관련해 서울시에 유지요청을 한 바 있다.

은평구(구청장 김우영)는 '네이버'와 연계한 '어르신 일자리 사업'을 추진하고 있다.

앞서 구는 네이버 관계자들과 사업관련 면담을 진행, 지난 6월 '네이버 연계, 은평구-(주)에버영코리아 어르신 일자리 사업 업무협약'을 체결한 바 있다.

업무협약 내용을 살펴보면 은평구는 (주)에버영코리아가 추진하는 노인 일자리 사업의 원활한 진행을 위해 ▲사업운영 및 사원채용 등 자문 ▲취업정보 제공 ▲사업홍보 ▲공연관람ㆍ구내식당 이용 등에 적극 협조한다.

(주)에버영코리아는 ▲은평구 노인 우선적 고용 ▲쾌적한 근무환경 조성 및 급여조건 개선 등에 나선다.

은평구 관계자는 "사업에 참여하는 노인들은 인터넷 환경지킴이로 활동한다. 주요 업무는 포털 사이트(네이버) 이미지, 동영상 컨텐츠 모니터링을 비롯해 부적합 이미지 및 동영상 검색 작업 등을 수행한다. 만 55세 이상 노인 190명(1차 90명, 2차 190명)이 참여하며 은평구 및 인접구(서대문ㆍ마포 등) 노인도 참여가 가능하다. 단, 은평구 거주 노인을 우선 선정한다"고 설명했다.

영등포구(구청장 조길형)는 각 동 주민센터에 및 영등포노인종합복지관에서 '어르신 지역봉사대'를 운영해 노인 일자리 문제 해결에 나섰다.

이 사업은 노인들에게 긍정적 사회참여 기회를 제공하고자 추진된 것으로 구에 따르면 월 평균 235명이 참가하고 있다.

지원방법은 매월 동 주민센터 및 영등포노인종합복지관에서 봉사내용 확인 후 청구에 의거, 개인계좌에 무통장으로 입금하는 방식이다.

주요사업으로는 각 동에서 운영하는 지역맞춤형봉사대와 영등포노인종합복지관의 어깨동무사업단 등이 있다.

지역맞춤형봉사대에 참가한 노인들에게는 주2회, 일 6000원, 월 4만8000원을 제공하며 ▲교통정리 ▲골목청소 ▲공원 환경정리 ▲청소년 선도 등 동 지역실정에 맞는 봉사활동에 참가하게 된다.

어깨동무사업단의 경우 주3회, 일 6000원 월 7만2000원을 제공하며 참가한 노인들은 저소득 노인들을 주기적으로 방문하거나 안부전화로 안전확인 등을 실시한다.

또한 구는 예산 낭비를 막기 위해 일자리 사업 등 참여자 중복을 방지하고자 정기적으로 중복 참여자를 가려내고 있다.

서초구(구청장 조은희)는 노인일자리플러스사업을 통해 노인 일자리사업의 공백을 메우고 있다.

서초구에 따르면 노인일자리사업 가운데 초등학교 급식도우미 일자리 참여 자격이 2012년도부터 기초노령연금수급자로 제한됨에 따라 참여를 원하는 노인은 많으나 자격요건이 되지 않아 참여자 모집에 어려움이 발생했다.

이에 구는 구비로 기초노령연금 비수급자를 대상으로 업무ㆍ임금ㆍ시간 등은 노인일자리사업과 동일한 일자리를 올해 100개 제공했다.

(시민일보 2014.10.13)